Sistem MTalent

MTALENT Kompetensi

Program ini dirangka khusus untuk membantu pihak pengurusan membina kompetensi teras dengan membangunkan pelan transformasi organisasi. Pendekatan MTalent ini dibangunkan berasaskan kerangka berasaskan hasil (outcome based) dengan kandungan program menjurus kepada membantu menyediakan penyelesaian menyeluruh dan sistematik mencakupi organisasi (Makro) dan individu (Mikro) juga. Dengan kata lain, program ini memberikan panduan untuk menterjemahkan visi/misi organisasi kepada tindakan peringkat individu.

Pelan Penggantian: Strategi dan teknik pelaksanaan
Teknik Pembangunan, Pelaksanaan dan Pemantauan Pelan Strategik Organisasi
Pembangunan dan Pelaksanaan Analisis Pekerjaan (job analysis)
Pembangunan dan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (job evolution)
Digital Leadership
Pembudayaan Kompetensi dan Integriti Dalam Organisasi

MTalent International Outreach

Program ini direkabentuk khusus oleh MTalent dengan kerjasama rakan strategik peringkat antarabangsa. Secara umumya, terdapat tiga mod program yang ditawarkan. Pertama, MTalent menawarkan program latihan antarabangsa yang diadakan di Malaysia. Kedua, diadakan di luar negara sepenuhnya dan mod campuran di mana peserta akan mengikut latihan di Malaysia dan juga di luar negara.

Transformasi Organisasi Melalui Tadbir Urus Bersepadu -TUBE (Indonesia)
Innovation Ecosystem: A European Perspective (Germany)
Digital Transformation in Government, Innovating Public Policy & Service (Estonia)
Building a High-Performance Organisation (HPO):Japan experience (Japan)
Performance Management and Accountability for public sector (Qatar)
Beyond Transformation: Lessons from China (China)